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Inscritos no CadÚnico podem ser grandes empresários com este INCENTIVO do Governo, confira!

Você já pensou em transformar sua ideia em um negócio de sucesso? Imagine receber todo o suporte necessário para fazer sua startup decolar. Parece um sonho, não é? Pois saiba que essa oportunidade está mais próxima do que você imagina.

Muitas startups enfrentam desafios enormes no início de sua jornada. Faltam recursos, contatos e experiência para navegar pelo mercado competitivo. Mas, e se você pudesse contar com um programa que oferece exatamente isso e muito mais?

Um programa que não só acelera seu crescimento, mas também foca na inclusão e diversidade. O Governo, através do programa InovAtiva, está oferecendo uma oportunidade única para quem tem vontade de inovar e empreender.

Estão abertas as inscrições para o novo ciclo de aceleração de startups, e o melhor: as inscrições vão até o dia 5 de agosto! Se você é inscrito no Cadastro Único, essa pode ser a chance de mudar sua vida e seu futuro.

InovAtiva e Diversidade

O edital deste semestre visa aumentar a inclusão. Mulheres, pessoas negras, indígenas e inscritas no CadÚnico são encorajadas a participar. A diversidade é fundamental para criar um ecossistema de startups robusto e inovador.

Detalhes do Programa

O programa oferece 280 vagas para startups de todo o país. São 200 vagas para o InovAtiva Brasil e 80 para o InovAtiva de Impacto Socioambiental. Ambos os programas oferecem capacitação, conexão e mentoria de forma gratuita e sem participação acionária.

InovAtiva Brasil:
Seleciona startups nas fases de validação, operação e tração. Foca em negócios que já possuem algum nível de desenvolvimento e estão prontos para crescer. Oferece suporte especializado para ajudar as startups a superarem desafios específicos e acelerarem seu crescimento.

InovAtiva de Impacto Socioambiental:
Focado em empresas com a missão de gerar impacto social ou ambiental positivo. Apoia negócios que buscam não apenas lucro, mas também benefícios sociais e ambientais significativos. Ajuda essas startups a se posicionarem melhor no mercado e a atraírem investimentos e parceiros alinhados com seus valores.

Objetivos e Metodologia

Para o sucesso de um programa de aceleração, é crucial definir objetivos claros. Os objetivos devem estar alinhados com a estratégia da empresa, visando benefícios internos e externos.

A metodologia sugerida é o Objectives & Key Results (OKR), que facilita o alinhamento e o engajamento em torno de metas prioritárias.

Acompanhamento e Comunicação

O acompanhamento do programa deve ser baseado em métricas bem definidas. Estas podem incluir o número de funcionários que participaram do programa, a quantidade de novas práticas de trabalho adotadas, ou o número de startups que realizaram captações.

Uma comunicação eficaz é fundamental para o sucesso do programa. Utilize diferentes canais e ajuste a linguagem aos diversos perfis de público.

Divulgação Interna:
Na fase de planejamento, conscientize os funcionários sobre os ganhos esperados e motive-os a participar.
Use diferentes canais de comunicação e adapte a linguagem aos diversos perfis de público.

Divulgação Externa:
Na fase de execução, pense em mensagens-chave e porta-vozes da empresa.
Realize road shows em locais estratégicos para o ecossistema de startups, se necessário.

Seleção e Estrutura

A escolha de gestores de aceleração e startups deve ser transparente e criteriosa.
Um edital detalhado sobre as atribuições e responsabilidades de cada parte ajuda a atrair mais concorrentes e reduz as chances de contestação.

Mesmo que não haja restrição à contratação direta, as chamadas públicas dão visibilidade e credibilidade ao processo, atraindo mais parceiros e participantes.

Critérios de Seleção:
Descreva claramente as condições básicas do programa, incluindo prazo, atividades previstas e vedações.
Defina os segmentos prioritários de apoio e o público-alvo de startups. Explique os serviços oferecidos, os benefícios para os participantes e os critérios de seleção e avaliação do programa.

Equipe e Estrutura Física:
A equipe gestora deve ter perfis complementares para garantir diversidade de opiniões.
A necessidade de espaço físico depende do tamanho e formato do programa.

Programas presenciais, em espaços de coworking ou na própria empresa, aumentam o contato entre as startups e estimulam o senso de comunidade.

Leia também:

O programa de aceleração é uma oportunidade única para startups inovadoras.
A diversidade fortalece o ecossistema empresarial, criando um ambiente mais inclusivo e dinâmico.

Aproveite essa chance para transformar sua ideia em um grande negócio e contribuir para um futuro mais inovador e sustentável. Não perca, as inscrições vão até 5 de agosto!

Milene Lima

Tenho 20 anos, sou de Sobral (Ceará), atualmente graduanda em psicologia e através dos meus textos ajudo milhares de pessoas diariamente, de forma simples e direta.

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